Quel manageur pour l’industrie du futur ?

Au-delà des aspects technologiques, l’usine du futur implique des changements de modèles de management et d’organisation humaine. Formation continue, travail collaboratif ou suppression de niveaux hiérarchiques sont au menu.

Par
Hervé Jeans
-
L’industrie allemande, pourtant six fois plus robotisée que la nôtre, est restée relativement stable en terme d’effectifs. La robotisation, qui implique une réorganisation du travail, supprime certains emplois mais en crée d’autres. Ici, le robot Race d’assemblage de composants électroniques, fruit d’un partenariat réunissant le Cetim, Sysaxes et Einea. Photo : DR

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